Ha ha ha. A który młody będzie robić za 13-14zł na start.

171

Cooper standard przyjmuje wszystkich młodych starych

60

nie ma już za bardzo co kraść i kogo okradać bo zwykli ludzie przejrzeli na oczy dlatego brak pracowników
nalezy zniesc zus i minimalną krajowa 3 msc zadymy i sytuacja sie ustabilizuje pytanie co z emerytami i ich składkami ktorych nie ma bo pzpr i posld itd je przezarło

80

Młodzi chcą normalnie żyć i pracować tj. 8h dziennie, 5 dni w tygodniu za normalne pieniądze czyli min 3tyś zł na rękę. Wiem że w Polsce normalność dla wielu jest czymś dziwnym i niezrozumiałym ale młode pokolenie tego właśnie chce.

80

mlodych nie ma, uczelni nie ma, studentow nie ma, ale Chojniak Mediateke za 30 baniek buduje by obsadzic swoich znajomych

250

Gadanie i pisanie głupot , młodzi chcą pracować , za odpowiednie pieniądze po prostu , nie mówi się od razu za kokosy , lecz , żeby ta pensja pokrywała przejazd do pracy jak i życie normalne , żeby młodzi także mogli coś odłożyć sobie , podejście pracodawców tutaj również odgrywa sporą rolę , gdyż pracodawca oczekuje szkoleń i doświadczenia w pracy od początku , a gdzie mam niby to doświadczenie zdobyć ? W brzuchu matki ? Myślcie trochę i dajcie sie wykazac młodym , młodzi chcą ale mają podcinane skrzydła , taka jest prawda , a nie to , że młodych nie ma do pracy , zastanówcie sie i ruszcie orzechem , że to nie brak młodzieży do pracy a cale wymagania odnośnie pracownika są ogromne .

20

Proponuję sprawdzić jaki % zarejestrowanych w urzędzie pracy jest tam tylko po ubezpieczenie, te osobniki pobieraja różne formy "dofinansowania " w Mopsie i wynik prosty wiecej dostana od Mopsu niz zarobia wiec po co pracowac skreślić z Urzędów pracy niech ubezpieczenie z Mopsu mają

30

śmieszne staże w warzywniaku czy na mopie-tyle Panie mają do zaoferowania w Pup i są jeszcze wielce zbulwersowane,że ktoś nie chce na to iść.dymać za 800 z groszami jak pracownik pełnoetatowy?na rachunki nawet nie starczy! a po stażu zdobywając doświadczenie w warzeniu i myciu com back do Pup... jakiekolwiek normalne oferty dawno już są nieaktualne i latasz jak głupi a urzędniczka głupa rżnie...zlikwidować ten bajzel bo nikomu jest on niepotrzebny

20

A ostatnio czytałem artykuł o tym, że brakuje chętnych do szkoleń. https://dziennikarstwoobywatelskie.pl/biznes/alarm-na-rynku-pracy/
Poza tym bardzo niskie bezrobocie też nie jest dobre.Rynek pracy bardzo dynamicznie się zmienia.

00