Otrzymaliśmy komunikat przesłany przez Jarosława Bąkowicza, kierownika Biura Prasowego UM w Piotrkowie.

Jeśli chodzi o kwotę 5,4 mln zł to jest to suma dwóch kwot 3,4 mln zł i 2 mln zł.

3,4 mln zł jest to przyrost funduszu płac i pochodnych pomiędzy kwotą, jaką z budżetu miasta wydano na pensje w Urzędzie Miasta i wszystkich jednostkach podległych (szkoły, przedszkola, ZDiUM, OSiR, MOPR, DPS, DDPS, żłobek) w 2015 roku i tą zaplanowaną na 2016 rok.

Na ten przyrost wpływają przede wszystkim: wzrost dodatków stażowych (od 5-cio letniego stażu pracy do 20 letniego stażu pracy  rokrocznie do pensji doliczany jest 1% dodatku stażowego od 5% do osiągnięcia maksymalnego poziomu 20%), zobowiązania po zakończeniu stażu i robotach publicznych (kiedy UM lub jednostka korzysta z tego rodzaju pracowników zazwyczaj musi zatrudnić, w zależności od umowy z PUP, taką osobę na określony czas i wypłacać pensje z własnych środków), wzrost wynagrodzeń nauczycieli wynikający z Karty Nauczyciela, awanse nauczycieli, awanse w UM i jednostkach podległych, wzrost wynagrodzeń w jednostkach podległych oraz ewentualne zatrudnienie nowych pracowników.

Natomiast stricte na same podwyżki uposażeń w UM i jednostkach podległych zabezpieczono 2 mln zł na rezerwie celowej, która uruchomiona zostanie dopiero po analizie wynagrodzeń w poszczególnych jednostkach oraz Urzędzie Miasta.