Piotrków: Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje!

Strefa FM Poniedziałek, 12 października 200931
Połowa skarg zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy w Piotrkowie dotyczy niewypłacania pensji. Miesięcznie jest to nawet 20 spraw tego typu.

- Problem niewypłacania wynagrodzenia za pracę w latach 2007-2008 praktycznie nie istniał, od początku tego roku natomiast znacznie się nasilił. Do naszego oddziału wpływa miesięcznie około 30-40 skarg na działalność przedsiębiorców, połowa z nich dotyczy wypłaty wynagrodzenia - powiedział Andrzej Cegła, kierownik piotrkowskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.

 

Inspektorzy zajmują się obecnie między innymi sprawą radomszczańskiej Huty Szkła Gospodarczego "Rozalia", która zalega z wypłatami dla swoich pracowników.

POLECAMY


Zainteresował temat?

2

0


Komentarze (31)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

gość ~gość (Gość)11.06.2018 21:52

Wow

01


gargamelyyyyyyyyyy ~gargamelyyyyyyyyyy (Gość)12.05.2016 20:56

szanowni państwo skontrolujcie ale bez uprzedzania NOWALIJKĘ bo tam nie mają żadnego pojęcia o kierowaniu pracą i pracownikami wyzywają ukraińców którzy robią po 14 g z jedną przerwą

50


pracuś ~pracuś (Gość)18.02.2016 20:51

ispekcja pracy w piotrkowie tryb to ręka myje rękę z pracodawcami nie karze pracodawcę tylko pracownika a skargi jak się składa na pracodawcę to w razie kontroli jest informowany telefonicznie że była skarga nie ma kto się za to wziąść i tych pań pozwalniać jak za łapówki pracują

40


tutaj tutajranga10.11.2014 11:43

Kiedy słyszę o pipie, to mi się nóż w kieszeni otwiera.
Pipa olała całkowicie moje doniesienia o łamaniu prawa przez Włodarczyka, w dupie miała prawo.
Dysponuję oryginałami pism. Włodarczyk startuje na radnego.
Powodzenia państwu.

30


małgorzata ~małgorzata (Gość)07.11.2014 17:34

Daleko szukać jest szwalnia w domku jednorodzinnym 'bliżniak'ul.Diamentowa 10 Bełchatów. Jest 6 dziewczyn niezarejestrowanych pracują po 10 godzin , szefowa Teresa ogrzewa mieszkanko a my marzniemy na sali jest wręcz zimno opóżnia się z wypłatami ,jej synuś udaje mechanika maszyn dubie i dubie i jest jeszcze gorzej niż było !!!!Zwykły paprok a nie mechanik !!!! UWAŻAJCIE na ten zakład
Małgorzata

40


Drugi po prezesie ~Drugi po prezesie (Gość)01.08.2014 15:10

Cytuję:
Problem niewypłacania wynagrodzenia za pracę w latach 2007-2008 praktycznie nie istniał, od początku tego roku natomiast znacznie się nasilił.

Warto zastanowić się, dlaczego. Moim skromnym zdaniem coraz więcej oddajemy państwu i w związku z tym przedsiębiorcy już nie wytrzymują obciążeń, tracą płynność finansową i nie wystarcza na wypłaty. Nawiasem mówiąc, donosicielstwo w naszym grajdołku ma się świetnie.

21


lysy ~lysy (Gość)31.07.2014 18:14

a moze ktos sprawdzi budowe chodnika z kostki brukowej w goleszach i do tego gosc nie rejejstruje i jest niewyplacalny ma na imie robert

20


iskra1105 ~iskra1105 (Gość)24.04.2014 13:24

Moze ktoś sprawdzi remont przy ulicy sieradzkiej 8 ludzie pracują na rusztowaniach beż żadnych umów karygodne i poniżające

30


CośKa ~CośKa (Gość)08.08.2013 02:10

Jeżeli szukacie drugiej "Biedronki" wystarczy spojrzeć na CCC. Pewnie dla niektórych z was to wygląda tak, że te panie sobie stoją w galerii Focus Mall w Piotrkowie Tryb. i nic nie robią całe dnie. Otóż nie, moi drodzy. W tym konkretnym zakładzie prawdziwa praca odbywa się za kulisami. Po godzinie 21, po zamknięciu sklepu. Otóż wszystkie pracownice (nawet te na urlopie) mają obowiązek stawiać się na przekładanie salonu oraz tzw. zwózki (jest to pakowanie posezonowego obuwia do przerzutu na magazyn lub inne sklepy). Za godziny nocne nikt nam nie płaci +100%. Jak dobrze pójdzie jest to odbiór godzin w dni robocze (np. po jednej czy dwie godziny przez cały miesiąc). Jak prezes Miłek zezwolił kilka razy to były i pieniądze - stawka oczywiście jak w dzień. Na koncie nawet pół roku później. Tam nie istnieje pojęcie "dnia wolnego". Dzwonią - przychodzisz. Nie - zwolnienie. Dzisiaj dostała wypowiedzenie kolejna moja koleżanka. Za nie zostanie w pracy na kolejne 6-7 godzin po 11 godzinach pracy. Co zabawne, to była druga noc w pracy z rzędu. Na pierwszej została. Na drugą nie miała siły. Ktoś coś wcześniej mówił o potrącaniu bezprawnym z pensji. A nam nie potrącają? Miesiąc w miesiąc płacimy z własnej kieszeni za braki. Jak złodziej ukradnie buty to się składamy i kupujemy puste pudełko. A jak nie? - WYPOWIEDZENIE. Jak jest inwentaryzacja oddajemy po 100zł z własnej kieszeni dodatkowo do miesięcznego haraczu jeszcze. Bo nie daj Boże skoczą nam wskaźniki i się kierowniczka będzie przed regionalną wstydzić. Po inwentaryzacji nie należy nam się wolne. Wszystkim tylko nie nam. Bo i za co? Za pracę do 5 nad ranem? heh Do tego niektóre pracują od poprzedniego dnia od 9 rano albo od 15. To jest 14 albo 20 godzin. Godziny nie są liczone jak nadgodziny. Dobrze jak w ogóle są liczone. Nie możemy się wtedy wpisywać na listę bo nas w teorii "nie ma w pracy". No tak. A buty się same przestawiają. Krasnoludki normalnie. Wtedy by się kontrola przydała. No naprawdę.

40


gosc21 ~gosc21 (Gość)11.01.2013 17:31

Dziwicie sie ze tak jest?to panstwo polskie pozwala na takie traktowanie pracownikow ,znam zaklad ktory rowniez na czarno zatrudnia,ludzi z grupa za minimalna place ,pytajac o robote pyta czy sie ma grupe innaczej pracy nie ma ,chyba ze na czarno ,sa kontrole PIP,nspekcji BHP i Pefronu,kazda z tych kontroli konczy sie w biurze firmy ,nawet nikt nie zobaczy jak ludzie pracuja,wszystkie te sluzby siedza w kieszeni wlasciciela firmy ,tak wygladaja te kontrole w tej firmie,to patologia i nasila sie,korubcja kwitnie na calego w tym kraju ,przeciez praca na czarno jest przestepstwem i wszyscy o tym wiedza ,to rzad tego kraju odpowiada za caly balagan,inspektorzy dorabiaja sobie do pensji,widocznie za malo zarabiaja?

11


reklama
reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat