Były oficer amerykańskiej armii doradzał przedsiębiorcom

Strefa FM Sobota, 22 marca 20143
Prawie stu przedstawicieli małych i średnich firm wzięło udział w bezpłatnych warsztatach zorganizowanych w ramach cyklu Akademia Przedsiębiorcy. Podczas warsztatów pod hasłem "Strategia Zwycięstwa na biznesowym polu walki" były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał m.in. jak odpowiednio zmotywować pracowników.

- Przywództwo to przywództwo, niezależnie od tego czy mówimy o domu, o wojsku, kościele czy biznesie. Bycie liderem jest tym samym. Największy błąd jaki popełniamy, to to, że zapominamy, że najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.

Warsztaty zorganizowano w piotrkowskim hotelu Mercure, wcześniej podobne zajęcia odbyły się w Łodzi i Skierniewicach.

(Strefa FM)

POLECAMY


Zainteresował temat?

2

1


Komentarze (3)

Zaloguj się: FacebookGoogleKonto ePiotrkow.pl
loading
Portal epiotrkow.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników. Osoby komentujące czynią to na swoją odpowiedzialność karną lub cywilną.

CoolMen ~CoolMen (Gość)23.03.2014 13:15

[cytat]najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.[cytat]
Najlepiej to szkolił ludzi sierżant Hartman w filmie "Full Metal Jacket". Można to wziąć jako wzór dla szkolenia i motywowania pracowników.

10


tutaj tutajranga23.03.2014 01:45

No, nie. Znowu mnie rozbawiło do łez. Jeżeli były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał jak odpowiednio zmotywować pracowników, to ja automatycznie mam przed oczyma wszystkie reportaże wojenne z udziałem armii amerykańskiej. Szkolenia żołnierzy też. Zwłaszcza momenty, kiedy amerykanie współpracują z ludźmi.

20


Al Bundy ~Al Bundy (Gość)22.03.2014 21:56

Cytuję:
były oficer amerykańskiej armii, major Rocco Spencer, doradzał m.in. jak odpowiednio zmotywować pracowników.


Metody motywacji zapewne są różne, ale najskuteczniejszą jest zawsze kasa; w końcu do pracy chodzi się przede wszystkim po to, by zarabiać pieniądze. Zastanawiam się, czy pan major zna dość powszechną u nas metodę motywacji "jak nie będziesz na każde zawołanie (czyli przychodzisz wcześniej lub zostajesz po godzinach), to cię zwolnimy"?

Cytuję:
Największy błąd jaki popełniamy, to to, że zapominamy, że najważniejsi są ludzie i współpraca z nimi, a nie statystyki - mówił Rocco Spencer.


O, a to mi się akurat podoba. Szkoda, że pan major nie wyjaśni tej podstawowej oczywistości polskiej policji, strażnikom gminnym czy decydentom od służby zdrowia - wszędzie tam statystyka "rządzi", w dodatku wypracowano metody jej "podrasowywania"...

Komentarz był edytowany przez autora: 22.03.2014 21:58

20


reklama

Materiał KWW Z SERCEM DLA PIOTRKOWA

reklama

Społeczność

Doceniamy za wyłączenie AdBlocka na naszym portalu. Postaramy się, aby reklamy nie zakłócały przeglądania strony. Jeśli jakaś reklama lub umiejscowienie jej spowoduje dyskomfort prosimy, poinformuj nas o tym!

Życzymy miłego przeglądania naszej strony!

zamknij komunikat